课程详情
争议焦点
无固定期限劳动合同
企业还能否有效留才
劳动关系的连续理解
劳务派遣的规范规制
补偿金赔偿金的适用
要否对中小企业豁免
HR实务对策
招聘管理挑战及对策
合同管理挑战及对策
绩效管理挑战及对策
人才留用挑战及对策
离职管理挑战及对策
调整趋势
发展稳定和谐
重视沟通协商
引导长期合约
扩大解雇自由
鼓励劳资自治
中间穿插大量经典案例分析
争议焦点
无固定期限劳动合同
企业还能否有效留才
劳动关系的连续理解
劳务派遣的规范规制
补偿金赔偿金的适用
要否对中小企业豁免
HR实务对策
招聘管理挑战及对策
合同管理挑战及对策
绩效管理挑战及对策
人才留用挑战及对策
离职管理挑战及对策
调整趋势
发展稳定和谐
重视沟通协商
引导长期合约
扩大解雇自由
鼓励劳资自治
中间穿插大量经典案例分析
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