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《卓越职业化员工》

  • 发布日期:2015-08-26
  • 浏览次数:464
  • 所属领域:团队建设
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课程详情

一.           职业化的第一步

1.     社会角色转型:校园和职场有什么不同

2.     社会角色的期待和要求

3.     职场路线图


二.           职业能力是对自己的投资

1.     大体则有,具体则无:没有信息如何规划

2.     拥有能力资源,保持战略弹性

3.     起初都是行政,最终都是管理

4.     人生殊途同归,你绝不会缺乏机会

5.     以能力资源为核心的职涯规划


三.           高效工作能力


1.     专注于工作本身的“过程资产”

2.     无成有终:所有工作都是一组任务菜单

3.     这是一个分工的社会:企业职务链

4.     什么叫精益求精、臻于至善

5.     为什么先学做人、再学做事

6.     快速占有信息!


四.           社会交往能力

1.     对方立场是市场经济的基本规则

2.     社会交换:学会关注别人

3.     学会建立关系

4.     掌握基本的社交知识

5.     人脉的本质是人格


五.           主动学习能力

1.     你浪费了多少:我们的目标是没有蛀牙

2.     社会没有应试教育:阅历学习法

3.     食堂,衬衣,电脑,超市,小卖部

4.     不动笔墨不读书

5.     投资常识:数字化管理自己的学习


六.           现在是伟大的,因为它有未来

1.     没有好工作,只有好员工

2.     你可以做贵族的祖先

3.     日新月异,每天进步一点点

4.     卓越是一种习惯



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程国辉
程国辉
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:57岁
授课年限:未知年
擅长领域:领导力、
授课费用:20000元/天(仅作参考)