课程详情
课程大纲
协助您解决的挑战：
如何影响高层进入测评中心
如何确定评估的标准并取得高层的认同
评鉴的结果如何得到高层认可
评鉴中心的价格昂贵，如何低成本又精准
如何快速掌握测评顾问精准评估的能力
如何选择精准的测评工具，并规避应用误区、高效实施
如何针对测评结果能力培养的难易采用不同的能力发展解决方案
如何实现人才测评的价值最大化，将之与员工能力加速发展结合……
课程收益：
评鉴中心设计技术移转
测评工具题本设计技术移转
测评评分技术移转
线上测评问卷设计及反馈技术移转
评鉴中心内部测评顾问技术移转
高层共识引导技术及报告反馈技术移转
模拟评鉴中心的设计与体验学习
授课方式：
实际行业案例深度分析及讲解
学员携带企业实际案例课堂实际模拟演练
体验线上测评问卷的测评技术，助力降低测评成本
技术移转训练营赠送：
大礼包一：线上测评中心
大礼包二：测评工具组合图
一、评鉴中心技术应用领域及效果
测评技术的应用领域分享
学员互动：我们的挑战
不同测评工具的信效度分析
二、测评标准的快速建立技巧
快速设定测评标准的技术
影响高层认同标准的技术
案例分析
模拟演练
三、评鉴中心设计技术
依据企业实际需求的评鉴中心设计
-管理培训生项目
-核心人才加速项目(管理/营销/技术)
-接班人项目
-人员晋升项目
-认证资格项目
案例分析
实际项目设计
基于能力素质模型的题本设计技术
各类题本设计技巧工具箱(问卷/无领导小组/文件框/角色扮演/情境模拟…)
案例分析及实际操作
基于能力素质模型的评分设计技术
评分设计技巧工具箱
案例分析及实际操作
测评顾问技术
测评顾问技术讲解
四、测评报告内容设计及反馈技术
测评报告设计及撰写技术
样本展示及说明
报告反馈技术(辅导技术/IDP…)
案例分析
情景模拟
测评后续落地及应用
五、视时间而定:线上测评工具体验与报告反馈技术
线上测评工具实操：测评问卷/测评报告
三种线上测评工具原理与测评报告反馈技术解读线上测评工具一180-360度行为测评问卷
线上测评工具二个性特质测评：DISC/情商问卷
线上测评工具三意愿测评：动力问卷
六、企业人才测评项目电话在线辅导（3个月）
顾问提供3个月的电话跟进辅导
