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第一模块企业危机：呼唤责任
核心理念：危机的症结在于责任缺失
1.责任是个人成功的标准
2.员工的责任心就是企业的竞争力
3.对工作负责任就是对自己的人生负责任
4.责任心关乎一个企业的成败，是企业生死的见证
5.责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导
第二模块解读责任、何为负责任?
核心理念：责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于对自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华
1.责任胜于能力，责任造就魅力
2.有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！
1.为什么说负责任是一种心态？
2.负责任的“因”是什么？
3.负责人的“道”是什么？
4.负责人的“术”是又是什么？
5.人们为什么对责任敬而远之?
6.没有该不该，只有要不要
7.爱出者爱返，福往者福来
8.负责人与负责任的区别是什么？
体验训练：《谁来负责人？》
第三模块许三多精神-“傻子”原理
核心理念：
1.不抛弃、不放弃，是许三多精神的灵魂
2.不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心动力
1.不抛弃不放弃就是负责任
2.责任就是生死不离
3.责任就是永不放弃
4.我们向许三多学什么
5.责任让人变得更坚强
兄弟们你们在那里？我一定要把你们挖出来
一线希望，百倍努力------认真负责
第四模块学会感恩-担当责任
核心理念：
1.学会感恩是担当责任的基础
2.成功不是机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！
1.感恩的反面：理所当然
2.停止报怨，学会负责
3.用感恩的视角调整对企业、领导的看法
4.感恩领导和企业，学会感恩，担当责任
第五模块：责任成就自我-修炼责任感
核心理念：成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了
1.相信的力量
2.每日三省吾身
3.恪守职业道德的准则
4.事业有多大，责任就多大
5.对企业负责，让自己成为企业的主人
6.超越责任，让自己成为拉着企业跑的人
7.扩大“责任圈”，便放大了“成功圈”
第六模块：从我出发，打造“责任共同体”
核心理念：企业员工共同遵守的价值观体系
1.我们是“责任链”上不可或缺的一环
2.责、权、利三位一体的责任系统
3.“企业兴亡、我的责任”，强化团队凝聚力
4.从对立走向“利益共同体”
5.构筑企业责任圈，编织和谐社会
