课程详情
一、课程背景说明
一个充满压力的时代，消除职业恐惧和职业困惑是多数员工都会面临的问题。在一个讲求工作效率的时代，让员工快速地理解和融入工作，是每个企业都渴望的状态。
本课程分别从职场中的心灵之道、成长之道、处世之道和管理之道四个方面进行分享，运用古今中外的经典案例，通过讲授、练习、游戏等各种专业教学方法，提升参训学员职业化素质，建立职业发展优势从而提升团队凝聚力。课程可用于新入职员工的职业化培训和后备干部的职业化训练，也可根据培训单位的需求调整为管理人员职业化素质训练课程。
二、培训的总体思路
作为一个优秀的职场人士，他的基本从业素质由三个方面构成：
——经营自己的意识
——出色工作的能力
——团队合作的习惯
这三个方面的素质究竟该如何提升，作为职场人又该怎样锻造自己的基本从业素质呢？本培训将借助经典的东方智慧，对这些问题进行解答，使受培训学员认知职场角色、掌握成长路径、形成良好沟通习惯，进而有效提高职场的实战水平、促进组织融合、增强组织凝聚力。
三、培训整体规划
1．培训对象：
企事业单位新入职员工和后备干部。
2．培训目标：
（1）建立员工的职业信仰，明确个人职业定位；
（2）培养合作精神，快速融入团队；
(3)完成从普通员工到卓越员工的角色转换，以职业化的工作习惯创造企业价值。
3.课程形式：
★用语言来传达——说给你听；
★用姿势来辅导——做给你看；
★用演示来启迪——你做做看。
1天（6H）的集中学习，参与培训人数为30人左右，导师1名。
四、课程提纲参考
单元一 职场中心灵之道
1.祸福总相依；
2.境界有大小；
3.苦难藏价值；
4.心态与状态。
单元二 职场中的成长之道
1.熟能生巧；
2.专一专注；
3.勤奋读书；
4.体察人情。
单元三 职场中的处世之道
1.子贡的困惑；
2.职业天堂是怎样形成的？
3.益者三友，丑小鸭的华丽转身；
4.损者三友，张居正的不幸。
单元四 职场中的管理之道
1.在其位，谋其政——职场中的敬业精神；
2.不在其位，不谋其政——职场中的定位智慧；
3.欲要取之，必先予之——宋江凭什么当领导？
