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员工质量意识与责任

  • 发布日期:2015-09-08
  • 浏览次数:437
  • 所属领域:团队建设
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课程大纲

一、质量有关的阐述

1、质量是怎样来的 
2、中外产品质量对
3、两个国家两种态度的对比 
4、同一生产线,不同的产品质量 
5、中国产品你敢用什么?
6、只有重视才能成功 
7、当前对于中国企业来说,是什么制约了中国产品质量的提高?

二、质量意识的技术问题 1、意识比技术更可贵    
2、什么是制造质量    
3、不要逃避问题,不找借
4、为什么缺陷不受欢迎    
5、质量是每个人的职责---如何进行全员参与


三、质量管理人是关键因素

1、谁对质量负责    
2、品质管理的“三不政策”    
3、“三按”、“三检”、“三大控制”    
4、制程主要因素:人机料法环   
5、人是质量管理的第一要素

四、质量管理关注的六个主题

1、真正关注顾客
2、预防性的管理 
3、无边界的通力合作 
4、追求完美但容忍失败 
5、以数据和事实作为驱动
6、把流程的改进作为成功的关键

五、质量无小事,失小事易成坏事

      品管人员是不是一直在充当一个救火员的角色

六、产品质量管理的基本原则

1、质量的定义是:符合要求 
2、质量是通过预防系统达成的(包括人的意识)
3、质量的执行标准是零缺陷
4、质量是用不符合要求的代价衡量的 
5、所有工作都是过程

七、质量三步曲    

1、质量散步曲:
   (1)质量策划
   (2)质量控制
   (3)质量改进
2、思想决定行动 
3、案例分析

八、质量管理八大原则

1、以顾客为关注焦点:组织依存于顾客
2、领导作用:组织制定统一的宗旨和方向。确定组织的发展方向
3、全员参与:组织以人为本,全体员工是组织的基石
4、过程方法:将活动和相关资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果
5、管理的系统方法:将相互关联的过程作为体系来看待、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率
6、持续改进:持续改进总体业绩应当是组织的永恒目标
7、基于事实的决策方法:有效决策建立在数据和信息分析的基础之上
8、与供方互利的关系:组织与供方相互依存,互利的关系可增强双方创造价值的能力

九、质量管理建立员工责任心
1、有责任心的人才能赢得他人的认同和尊重 
2、培养真正的责任感 
3、成功必备:培养真正的责任感 
4、现象
5、有些人--能力很强,成就却远远落后,发牢骚、四处排泄心中的不满       
6、责任感--是走向社会的关键品质,是一个人在社会立足的重要资本
7、讲解与演练 
   (1)主动承担责任是为自己负责
   (2)对结果负责
   (3)没有任何借口
   (4)从细节做起
   (5)主动承担责任是为自己负责



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饶家铭
饶家铭
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-深圳
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:团队建设、
授课费用:面议