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人力资源从业人员的职业发展

  • 发布日期:2015-09-08
  • 浏览次数:864
  • 所属领域:职业规划
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人力资源从业人员的职业发展内容

为什么选择HR作为职业?

HR的素质培养

HR从业者的个人发展为什么选择HR作为职业?HR给予个人的发展空间从人事行政到人力资源管理的发展HR在企业的使命和角色HR的发展空间HR是一个非常EXCITING的职业

HR是一个不会令人厌倦的职业

HR是一个可以通过给企业增加价值从而实现自身价值的工作

HR是一个有着广阔发展空间的职业永远的求知欲和工作热情是做好HR的前提HR的度量指标Staffing

招聘成本

新员工从上岗到贡献的时间

员工流失率和平均服务年限PersonnelPlanning

人均产值

组织结构与业务发展的平衡

职位工作饱和量

管理人员versus全员成本Training

培训时数、成本分析、效果跟踪HumanCapital

工资成本分析


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刘武
刘武
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:生产流程、
授课费用:面议