课程详情
课程详情
课程大纲《管理者职业规划之旅》课程大纲、职业生涯开发内涵及作用:
职业生涯与动力源泉
职业生涯与人生导航
2、职业生涯规划:
职业规划理论
霍兰德
任职匹配
胜任模型
职业生涯四步骤
职业生涯规划阶段划分及规划要点
不同阶段的划分标准
不同阶段的关注要点
3、职业生涯管理:
职业生涯管理概念
职业生涯管理原则
职业生涯管理流程图
内职业生涯
外职业生涯
员工职业生涯发展渠道设计
4、职业生涯发展:
结合自身工作现状开发自己的职业锚
技术职能型、管理能力型、创造型、安全型、自主型
培养职业发展成功的必备素质
麦克里兰素质冰山模型
职业能力
品质与价值观
确定职业生涯目标
设定职业生涯目标的原则
职业生涯目标规范
5、取得职业发展成功的核心要诀
接受企业的价值理念
树立企业归属感
个人价值与企业目标
分配原则
职场基本规则
6、帮员工规划的9个经典问题
规划3问
选择3问
实现3问