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中层干部培训内训

  • 发布日期:2015-09-12
  • 浏览次数:457
  • 所属领域:培训管理
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课程详情

培训对象

中层管理者

课程收获

提高中层管理者技能

课程大纲

第一单元 蜕变是成功的基石

  第一讲 改革与蜕变的第一幕:培养危机感

  一、《华人纵横天下》的启示

  二、成功企业家的危机感

  三、人生经营的危机与陷阱

  四、今天的领导地位并不代表明天能够生存

  第二讲 摆脱企业经营的宿命:建立敬畏感

  一、残酷现实:中国企业的经营宿命

  二、中西经理人与员工职业化巨大差距

  三、文化黑洞:中国企业失败的五大基因

  第三讲 蜕变是企业成功的基石

  一、蜕变的本质与内涵

  二、蜕变的基石与源泉

  三、蜕变的路径与方向

  员工职业发展蜕变路径/企业管理发展蜕变路径/竞争发展蜕变路径

  第二单元 定位清晰的角色管理

  第四讲 中高层结构型经理人的使命与工作任务

  一、企业大厦能建多高,决定于结构——中高层经理人的定位

  二、企业寿命能有多长,决定于格局——中高层经理人的三大使命

  三、企业效益与效率,决定于赢利模式与运营管理——中高层经理人的六项基本任务

  小组讨论:林经理的使命与职责缺位体现研讨

  第五讲 中高层结构型经理人的角色

  一、角色管理为什么重要

  二、中高层经理在企业中的结构角色与技能角色

  三、作为组织人中高层经理

  四、作为下属的中高层经理

  五、作为上司的中高层经理

  六、水平沟通中的中高层经理

  七、中高层经理的角色错位

  小组讨论:甘经理与王太太的角色管理出了哪些问题?

  第三单元 要事第一的时间管理

  第六讲 基本概念与时间管理的陷阱

  一、管理大家看时间管理

  二、时间管理的基本思考

  三、时间管理的技能诊断

  四、时间浪费陷阱模型(个人与组织)

  五、从管理技术的角度分析时间浪费的因素

  第七讲 效益为王 要事第一

  一、个人如何做好时间管理

  二、企业如何做好时间管理

  三、时间管理的角色正位

  案例一:总经理时间管理的范式

  案例二:中高层结构型经理人时间管理范式

  四、经理人的第二象限工作法

  五、时间管理的其他重要法则

  六、时间管理的有效工具

  七、时间管理的行动计划

讲师背景:

曾任国际著名营销咨询集团---美国科特勒营销集团(KMG)中国区副总裁、资深营销顾问。 与世界营销之父、战略营销大师科特勒兄弟一起工作,深得科特勒先生的赏识




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李备
李备
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:营销策划、销售技巧、
授课费用:面议