课程详情
培训对象
中层管理者
课程收获
家庭与事业的平衡之道——让工作更快乐，让生活更精彩
课程大纲
一、平衡事业和家庭的重要性
问题一：事业和家庭哪个更重要？
提问、思考、回答
讲 解：1、当今竞争社会给我们的压力
2、让我们困惑的现实问题
3、事业和家庭真的是“鱼和熊掌”吗
4、事业和家庭是每一位职业人士必须面对的问题
5、为什么评分得A的主管却是评分得F的父母
6、为什么主管有效管理组织的方式，对于身为父母的角色毫无帮助
7、传统的组织会促成工作与家庭之间的冲突
二、工作和家庭冲突
问题二：工作与家庭到底存在哪些冲突？
提问、思考、回答
讲 解：1、工作家庭冲突的影响
2、工作家庭冲突对男/女性都有同样的困扰
3、员工价值观中纳入了平衡家庭和工作关系的概念
4、工作家庭冲突所带来的消极影响
5、工作家庭冲突会造成角色错位
6、工作上的增加环路
7、家庭中的增加环路
8、职业人沉迷工作逃避家庭的原因
三、工作与家庭的平衡点
问题三：如何找到自己工作与家庭的平衡点？
提问、思考、回答
讲 解：1、改善工作与家庭之间的不均衡
2、用心选择会使我们将设定在家庭的时间
3、坚持兼顾工作与家庭的愿景
4、你一定要知道自己要的是什么并做出选择
5、家庭与工作之间冲突的后果
6、来日管理者所关心的主题
7、学习型组织解决之道
8、优秀企业能做到的事情
9、工作和家庭是可以相辅相成的
9、管理者不能用双重标准
四、事业与家庭平衡对策之一 ——（工作篇）
问题四：作为职业人怎样轻松愉快的完成工作任务？
提问、思考、回答
讲 解：1、找到平衡点的原则
2、授权的好处
3、授权的艺术
4、授权成/败的案例
5、运用时间管理二维图
6、关注重要的事，培养弹性心态
7、修炼自己的情商和逆商
8、情商：认识管理自己的情绪和处理人际关系的能力
9、逆商：如何认识逆境和战胜逆境的能力
五、事业与家庭平衡对策之二 ——（家庭篇）
问题五：怎样才能经营一个幸福的家庭？
提问、思考、回答
讲 解：1、钱多好办事
2、忙与累
3、改善事物的基本法则
4、问题最简单的解决方式
5、与家人的互信程度
6、互信游戏及游戏启示
7、与家人建立互信
8、“家庭日”雷打不动
