课程详情
课程大纲
针对行业
通用
培训对象
企业董事长、总经理、HR总监、人事经理及从事相关管理工作人员
课程大纲
课程一 人力资源战略规划及落地策略
1. 人力资源战略的作用和意义
1.1. 人力资源战略的主要内容与意义
1.2. 人力资源战略管理的常见问题
2. 人力资源战略管理的主要内容
2.1. 人力资源战略环境分析
2.2. 人力资源管理的目标和核心价值观
2.3. 人力资源细分职能战略的设计
3. 如何选择适合企业的人力资源战略
3.1. 人力资源战略的主要类型
3.2. 人力资源管理的方向和基本原则
4. 人力资源战略对人力资源管理工作的影响和意义
4.1. 人力资源战略与招聘
4.2. 人力资源战略与绩效管理
4.3. 人力资源战略与薪酬管理
4.4. 人力资源战略与培训发展
5. 如何有效实施人力资源战略规划
