课程详情
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培训对象
中层管理者
课程收获
提高中层管理者技能
课程大纲
第一部分 从校园到社会的跨越
1. 企业和学校的四大不同点
2. 企业最欢迎什么样的大学生
3. 初入职场十大困惑分析
4. 案例讨论：新员工珊珊刚进公司一个月就离职的现象分析
第二部分 初入职场四个意识的转变
1. 个人导向到团队导向：放下个人英雄，寻求团队合作，在共赢中实现自己；
2. 情感导向到职业导向：放下个人情绪，聚焦团队目标，树立职业形象；
3. 成长导向到责任导向：放下“小我”，主动承担团队责任，在责任中成长；
4. 思维导向到行为导向：放下“光说不练”，快速行动，在行动中寻找有效方法。
第三部分 人在职场应该具备的心态
1. 正面积极：面对挫折，绝不抱怨，迎接挑战，在不断的挑战中成长自己；
2. 空杯学习：学历不等于学习力，社会上考验的是学习力；
3. 主动负责：一个人能负多大的责任，就能成就多大的事业；
4. 合作共赢：你能和多少人合作，和什么样的人合作，决定了你的成就有多大；
5. 树立人生目标：明确的人生目标，能让你利用一切资源、一切机会去实现它。
第四部分 人在职场应该懂得的礼仪
1. 基本职业形象
2. 基本办公室礼仪
3. 与领导或同事沟通礼仪
4. 拜访或接待客户礼仪
5. 会议发言礼仪
