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销售团队的业绩管理与考核

  • 发布日期:2015-09-24
  • 浏览次数:751
  • 所属领域:其他
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课程详情

培训对象高层管理 中层干部 基层主管课程大纲课程大纲:

  第一天 
  领导者的四个角色 
  时间管理 
  营销战略管理框架 
  主要营销战略衡量指标 
  传统营销理论 
  领航者 
  以客户导向的营销模式 
  销售计划的细分 
  系统与流程 
  销售流程与管理流程 
  客户管理 
  商机管理 

  第二天 
  管理者组织者 
  活动管理 
  业绩管理 
  性格和才干分析 
  销售能力培养体系 
  辅导型的执行者管理者 
  销售人员绩效评估 
  个人发展计划(IDP) 
  业绩提高计划(PIP) 
  三种执行模式 
  辅导的过程 
  销售策略的辅导 
  销售拜访技巧的辅导 
  销售演讲技巧的辅导讲师背景:美国AchieveGlobal培训机构认证讲师。

课程评价


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付遥
付遥
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:招投标管理、经济学家、营销团队
授课费用:面议