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管理者常犯的十个错误

  • 发布日期:2015-09-24
  • 浏览次数:801
  • 所属领域:其他
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课程大纲

错误1搞不懂如何让1+1<2
管理不是做数学题
错误2领导者只做英雄不做领袖
英雄与领袖的区别
领袖应该如何去识别人才
错误3只会用权力而不懂发挥影响力
案例:管理者只会一味的要求下属适应自己
案例:永远不要想着去改变别人
错误4说到做不到
以身作则
案例:女孩劝爸爸排队检票
错误5管理者不懂得收起自己的喜好
案例:意大利女记者、作家法拉奇的故事
不逢人就诉说你的困难与遭遇
重要的决定最好隔一天再发布。
成大事者,不与众谋
错误6只会不停的辩解不懂得努力表现
案例:打给快递公司的电话
错误7高高在上
事不关己高高挂起
只要领导者坐下,下属才会躺下
看什么都不顺眼
反对官僚主义
错误8和下属做兄弟做姐妹
误以为这才是人际关系
错误9错事做久了就以为是对的
案例:分脏不匀报警
案例:施舍乞丐
错误10做事被动犹豫不决
老板需要的人
远离被动的五个步子步骤
案例分析


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韩冬平
韩冬平
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:营销策划、企业文化规划、领导力
授课费用:面议