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课程提纲
第一讲：如何认识企业
1．认识企业的战略
2．认识企业的愿景
3．认识企业的品牌
4．认识企业的文化
5．今天以企业为荣
第二讲：如何自我认知
1．我是谁？
2．我的人生愿景
3．自我SWOT分析
4．角色定位
5．角色认知误区
第三讲 企业与员工的关系
1．鱼水情浓：共依共生
2．感恩企业：心灵归属
3．价值标准：员工评估
4．与时俱进：共赢发展
第四讲 融入企业技能1：主动
1．主动完成工作
2．主动发现问题
3．主动制订对策
4．主动奉献
第五讲：融入企业技能2：做人
1．职场潜规则
2．职场误区
3．感恩心态
4．激情工作
第六讲 融入企业技能3：激励
1．目标激励
2．自我激励
3．压力激励
4．学习激励
5．愿景激励
第七讲 融入企业技能4：发展
1．企业的战略发展
2．自我职业定位
3．共赢式职业规划
4．职业规划实施
第八讲 成为企业公民的标准
1．企业公民的特征
2．新员工企业化评估标准
3．才企合一的境界
4．才企共赢的达成
《新员工企业化培训》培训目标
正确树立企业与员工关系的价值观；
掌握新员工认识企业的基本方法；
掌握新员工融入企业的基本策略；
掌握新员工与企业共赢的职业设计技能；
《新员工企业化培训》培训对象
新员工、公司人力资源工作者
