非人力资源经理的人力资源管理

课程详情

课程详情

课程大纲《非人力资源经理的人力资源管理》

课程大纲

一、人力资源管理基础知识
1、什么是人力资源管理
2、人力资源管理的实质
3、人力资源管理的目标与意义

二、人力资源管理与部门业务管理
1、部门经理必须参与人力资源管理
2、部门经理必须掌握的人力资源管理要素
3、部门经理与HR部门的责任分工

三、部门经理如何选人
1、工作任务分析
2、招聘与面试
3、内部选拔与外部选拔

四、部门经理如何育人
1、新进人员培训
2、教练型管理
3、人才梯队培养计划

五、部门经理如何用人
1、目标管理与绩效考核
2、薪酬与福利
3、授权与激励

六、部门经理如何留人
1、职业规划
2、解决冲突
3、离职面谈

七、部门经理人力资源综合练习
1、你是一个善于沟通的人吗？
2、你是一个教练型管理者吗？
3、你能发挥人力资源效率吗？

《非人力资源经理的人力资源管理》培训目标使部门经理了解人力资源工作的基本理念和基本工具，认识到人力资源工作对业务工作的作用和价值，掌握选人、育人、用人、留人的有效方法，最终改善部门绩效。

《非人力资源经理的人力资源管理》培训对象各企业、事业单位及公司中高层管理人员