家人力资源管理师
TST国际认证测评师
   在知名咨询公司、银行、互联网等企业工作，担任客户服务经理、顾问、人力资源主任、全国培训经理。具有丰富的管理和培训经验，擅长培课件包的开发和讲授，对企业培训体系的构建及内部培训师的培养有丰富的实战经验。
   骆老师在企业内部培训师培养等教学领域倾注热情和经验，目标是通过培训帮助学员胜任工作，促进企业的知识沉淀，最终达到长久促进业务发展。
授课风格
   骆老师广泛接触社会各界培训名师，博采众长，积累了丰富的培训经验，形成了个人独特的分析视角与授课风格。骆老师温婉知性，在授课中穿插案例分析、小组研讨、互动模拟、行为模拟、情景模拟、心理游戏等寓教于乐的方式，以实用性为目标，注重学员需求、尊重学员感受、特别注重课程内容的企业可操性和个人可应用性，深得受训企业及学员的好评。
主导项目
南方电网安风体系课程设计师培养项目
山东临工《技术服务管理手册》编写项目
广发银行信用卡中心客服处培训体系开发项目
山东民生银行“烛光计划”内部培训师培养项目
移动12模块课程开发及内部培训师培训项目