东方静心书院院长，国家心理咨询师，清华大学总裁班、厦大总裁班、美国西北理工大学EMBA班心智模式教练。企业战略压力预防与行为训练督导 ，EAP员工关系专家，人才测评与生涯规划顾问。 
曾任上市公司高管，具有十余年的管理、咨询与培训经验，从企业高管到资深心理咨询师，多年来一直致力于心智模式、压力与情绪应对模式的探索和研究，作为国内“心理咨询实务在企业管理中的应用”领域的拓荒者之一，基于自身对管理心理学、人本心理学、深度情绪疗愈、完形疗法、艺术性表达治疗、家庭与组织系统排列、人力资源管理、认知行为科学等领域的深入理解及研究，把心理学和管理实践结合起来，建构与发展中高层领导力心智模式，在工作中充分应用管理心理学来选拔、培训、激励等方法打造团队，同时结合员工个人人格特质进行职业生涯规划与发展辅导。在培训过程中深入运用认知心理学辅助设计课程体系，给众多管理者带去对管理更深远的思考以及对自身心智模式探索与实践的诸多启发，最有效地帮助学员学习从认知层面快速转化为行为层面，其培训效果为企业和学员高度认可。

讲师背景：

清华大学总裁班、美国西北理工大学EMBA班心智模式教练。企业战略压力预防与行为训练督导 ，EAP员工关系专家， 研究经验：曾任上市公司高管，具有十余年的管理、咨询与培训经验，多年来一直致力于心智模式、压力与情绪应对模式的探索和研究。作为国内“心理咨询实务在企业管理中的应用”领域的拓荒者之一，基于自身对管理心理学、人本心理学、情绪疗愈、完形疗法、艺术性表达治疗、家庭与组织系统排列、人力资源管理、认知行为科学等领域的深入理解及研究，把心理学和管理实践结合起来，建构与发展中高层领导力心智模式。

授课风格：

课程结合管理学、心理学、人力资源管理及行为科学等相关知识和原理，更多地从“人本”及“本我”角度出发，视角独特、新颖；在培训过程中，深入运用认知心理学辅助设计课程体系，最有效地帮助学员学习从认知层面快速转化为行为层面；结合讲授 + 案例研析 + 现场测评 + 声像视听 + 小组讨论 + 现场游戏 + 心理体验等授课方式， 深入浅出，生动、互动，极富激情、亲和力、感染力和影响力。