讲师简介

　　人力资源实战专家：杨小松先生

　　铭鉴中国管理(香港)研究院人力资源研究中心主任

　　北京铭鉴盛世管理咨询有限公司人力资源专家

　　清华大学继续教育学院客座教授

　　曾任维新中国管理(香港)研究院人力资源顾问

　　北京锡恩咨询高级管理顾问

　　法国航空工业集团中国投资企业总经理

　　10年跨国公司工作经验，8年企业战略与人力资源项目专业咨询经验，

　　曾主持研究或授课:

　　作为锡恩公司项目核心人员分别于2004年3-8月参与万科集团中长期战略规划项目

　　2004年8-10月，参与了三九医药公司中长期战略规划项目

　　2004年10月-05年1月，参与中山完美的运营提升项目

　　2005年1-5月，参与了广东凌云工贸公司的业务流程咨询项目。

　　2006-2008年，维新中国管理(香港)研究院，主持《共赢薪酬战略》项目的研发与推广工作，在此期间讲授公开课40多场次，累计授课人数达2000人次，为国内100多家企业提供《共赢薪酬》咨询式内训与《绩效与薪酬》咨询项目

　　2008-2010年，在四川参与灾后重建工作，为当地20家企业提供人力资源援助工作

　　讲师背景：

　　清华大学中小企业总裁研修班客座教授，维新联合(北京)管理咨询公司首席人力资源顾问，有丰富的企业战略与人力资源项目咨询经验。曾任北京锡恩咨询高级管理顾问，于2004年到2005年两年时间里，作为项目核心成员，参与运作了万科中长期战略规划项目、三九医贸咨询项目、中山完美运营提升项目、凌云工贸业务流程咨询项目。8年的跨国公司工作经验，多年外企人力资源管理经验，3年高层团队管理经验，曾任法国航空工业集团中国投资企业总经理。

　　授课风格：

　　务实，将MBA理论与自己二十多年的企业实践相结合。立体，融咨询于培训之中，寓管理于案例之中。生动，培训过近六千人，有丰富的语言驾驶能力。

　　培训客户：

　　杨小松曾主持或授课:万科集团、中山完美有限公司、三九医药集团、广东凌云工贸易有限公司、台州康多利海洋生物有限公司、雅戈尔集团、波司登集团、三一重工有限公司、杨子冰箱有限公司、东方储运有限公司、航盛汽车电子科技有限公司、航天材料科技有限公司、兰州石化有限公司等。…………