中旭文化网欢迎您会员注册|会员登录

  • 讲师授课见证

该讲师暂未发布授课见证,以下是为您推荐的内容

  • 曾少林:《专利推进实务培训》

    曾少林:《专利推进实务培训》

    曾少林老师应邀为江西中烟公司的中高层管理及技术人员作专利实务方面的培训,上午理论和案例讲解,下午去车间实操练习。[详情]

    • 2015-06-29
    • 分类:法律风险
    • 点击量:783
  • 杨永春老师为深圳咫尺商学院主讲《小程序+大市场》

    杨永春老师为深圳咫尺商学院主讲《小程序+大市场》

    杨永春,12年互联网营销实战经验,实战派网络营销专家,清华大学深圳研究院电子商务总裁班授课讲师,阿里巴巴电商特约讲师,目前担任国家职业资格培训鉴定实验基地微商营销师专家讲师,现已带领团队,为深圳6000多家中小型企业提供微营销培训服务80+场,培养专业微商营销师2万多名。服务过湖南政府、西安政府、广州政府、中国移动、中国电信、保利、华侨城、华润集团、中信集团、上港集团、佳能(中国)、中国联通[详情]

    • 2017-12-07
    • 分类:网络营销
    • 点击量:307
  • 《店面业绩十倍速增长》大型企业家公开课圆满成功

    《店面业绩十倍速增长》大型企业家公开课圆满成功

    [详情]

    • 2016-09-03
    • 分类:培训管理
    • 点击量:312
  • 企业创新方法专题讲座

    企业创新方法专题讲座

    企业创新方法培训课程[详情]

    • 2016-01-22
    • 分类:其他
    • 点击量:536
  • 萧琳老师为厦门公开课讲授《非人力资源管理者的人力资源管理》课程圆满结束

    萧琳老师为厦门公开课讲授《非人力资源管理者的人力资源管理》课程圆满结束

    [详情]

    • 2016-09-06
    • 分类:非人力资源
    • 点击量:499
  • 李江涛教授在阿里巴巴年会指出——商业模式创新是中小企业转型创

    李江涛教授在阿里巴巴年会指出——商业模式创新是中小企业转型创

    12月28日下午,阿里巴巴举办“互联网+中小企业”转型启动会,这次会议由阿里巴巴1688中文站主办。李江涛教授受邀在会议上发表演讲,提出商业模式创新是中小企业转型创新之路。这次活动是李江涛教授两次与阿里巴巴密切接触。上一次2014年9月19日阿里巴巴上市时,李江涛教授在CCTV-1对阿里巴巴的上市进行点评,给予阿里巴巴充分肯定;本次李江涛教授出席阿里巴巴中小企业转型启动会,见证了阿里巴巴为中[详情]

    • 2016-11-11
    • 分类:战略规划
    • 点击量:433
  • 潘皖江老师2019开年分享在浙江桐庐举行

    潘皖江老师2019开年分享在浙江桐庐举行

    岁末年初,不平凡的2018年已经过去,充满未知与希望的2019已经来了!2019年1月6--7日,中国管理科学研究院管理专家、绩效提升专家、理践咨询潘皖江老师受上海帆轩扬实业发展有限公司盛情邀请,和其他几位特邀嘉宾一起,应邀参加该公司2018年企业年会并做专题分享,该公司董事长、总经理以及全体员工共同参加。年会在美丽的浙江桐庐禧瑞达酒店隆重举行。[详情]

    • 2019-01-28
    • 分类:公司治理
    • 点击量:74
  • 李林声:热烈庆祝慈溪祥云《生产管控三板斧》内训课 20150427 圆满结束

    李林声:热烈庆祝慈溪祥云《生产管控三板斧》内训课 20150427 圆满结束

    一、课程内容:1、品质检验类型:《自检、互检、抽检》2、过程控制三板斧:《来料检验、过程巡检、成品检验》3、巡检数据系统:基础表单及数据统计4、巡检动作规范:《巡检流程控制卡》[详情]

    • 2015-07-18
    • 分类:质量管理
    • 点击量:370
  • 理践咨询开展企业绩效提升专题培训

    理践咨询开展企业绩效提升专题培训

    2015年8月22日,理践咨询讲师团队深入上海浦东新区某包装印刷企业开展绩效提升专题培训。本次培训主要围绕”如何做好营销“这个主题与该客户企业营销团队做系统培训和分享交流,参加培训的营销团队成员二十余人。[详情]

    • 2015-08-28
    • 分类:绩效体系
    • 点击量:569
  • 目标绩效KPI管理实务

    目标绩效KPI管理实务

    1、帮助公司建一个完善的目标绩效管理系统,掌握必要的KPI关键绩效管理与绩效目标分解的工具、方法;提升高效执行能力;2、现场实践绩效制度设计与基本操作、绩效目标设定与分解;3、使公司、部门及每个职位的人员明确工作重点、工作目标与方向;提高公司的工作效率与水平,加强公司量化管理;4、正确理解绩效管理并避免运作中的误区,使企业的业绩考核更加公平、准确而高[详情]

    • 2015-06-26
    • 分类:战略规划
    • 点击量:597
沈维良
沈维良
助理手机:18611753046
常驻地:山西省-吕梁
性别:
年龄:81岁
授课年限:未知年
擅长领域:培训管理、
授课费用:50000元/天(仅作参考)