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《如何高效开展行政管理工作》课程大纲
第一章、企业行政管理人员的工作内容与素质要求
一、 行政管理人员的职业价值和作用
二、 行政管理人员的职责与主要工作内容
三、 行政管理的职业发展规划
四、 行政管理人员的自我角色定位
第二章、管理沟通的技巧
一、什么是沟通 ?
二、管理沟通的种类及形式
案例分析 、讨论 录像分析
三、沟通的步骤
四、不同沟通风格的管理者分析与应对
分析型人的特征与沟通技巧
支配型人的特征与沟通技巧
表达型人的特征与沟通技巧
和蔼型人的特征与沟通技巧
案例分析:
五、沟通的方向
与上级、同级、下属沟通的技巧
1、沟通的原则
2、沟通的方法
3、沟通的障碍
案例分析、讨论:
六、有效沟通的要诀
第三章、时间管理的技巧
一、为什么要管理时间
二、时间管理的目标:
三、时间管理的三个原则
第一原则:目标管理原则
第二原则:抓住重点原则 “80、20”法则运用
第三原则:工作优先级综合分析
时间管理的策略(22个秘诀)
第四章、会务组织与管理 会务分类-组织思路 组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理 组织方法 例会的组织 大型会议、展会的组织 如何担任会议主持人
第五章、商务礼仪与接待
1、个人形象塑造及礼仪 着装原则 女士着装的要点 男士着装的规范 仪容礼仪规范
2、 基本社交礼仪 见面介绍的礼仪 问候的礼仪 名片的使用 日常商务活动中的礼仪规范 与工作有关的文体活动中的礼仪规范
3、 商务宴请礼仪 中餐礼仪 西餐礼仪 自助餐礼仪 餐饮礼仪禁忌