薪酬制度的精神激励

重利轻义——薪酬设计之大忌 薪酬问题是企业普遍存在的问题。在薪酬固定的情况下，如何合理设计薪酬制度，达到最好的激励效果，几乎是每个人力资源工作者都要面临的问题。目前，高薪留人已经成为众多企业薪酬制度[详情]

• 2015-07-11
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