1、培训需求调查的基础知识

培训需求调查的概念

培训需求调查的目的

培训需求调查的对象

培训需求调查的不同层面、类型与阶段划分

培训需求调查沟通

培训需求调查中人职差距的确定

2、年度培训需求调查的方法

影响年度培训需求调查的相关因素

年度培训需求调查的途径、范围和内容

年度培训需求调查信息采集的内容、形式和步骤

年度培训需求调查需求分析的内容、形式和步骤

年度培训需求调查需求识别的内容、形式和步骤

几种示例表格的使用

训练与指导

4、项目培训需求调查的方法

项目培训需求调查方向的把握

项目培训需求调查信息采集的内容、形式和步骤

项目培训需求调查需求分析的内容、形式和步骤

项目培训需求调查需求识别的内容、形式和步骤

几种示例表格的使用

培训目标和框架的确定

案例讲解

5、课程培训需求调查的方法

课程培训需求调查目的

课程培训需求调查信息采集的内容、形式和步骤

课程培训需求调查需求分析的内容、形式和步骤

课程培训需求调查需求识别的内容、形式和步骤

示例表格的使用

培训课程材料的内容与审核