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勿与同事议论上司
古代有个姓富的人家,自己家里没有水井,很不方便, 常要跑到老远的地方去打水,家里甚至需要有一个人专门负 责挑水的工作。因此,他请人在家中打了一口井,这样便节 省了一个人力。他非常高兴有了一口井,逢人便说:“这下 可好了,我家打了一口井,等于添了一口人。”有人听了就 加油添醋:“富家从打的那口井里挖出一个人来。”
这话越传越远,全国都知道了,后来传到宋王的耳中,宋王觉得不可思议,就派人来富家询问,富家的人诧异地 说:“这是哪儿的话,我们是说挖了一口井,节省了一个人 的劳动,就像是添了一口人,但并没有说打井挖出一个人就像上面的例子一样,如果你在同事间议论上司的话传到 上司的耳中而变成为“打井挖出一个人来”,那么就箅是你再 努力工作,有很好的成绩,也很难得到上司的赏识。况且,你 完全暴露了自己的弱点,很容易被那些居心不良的人所利用。 这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响3所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司,向其表示你自己的意见,当 然最好是要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言来表述, 这样效果会更好些。作为上司,他感受到你的尊重和信任,对 你也就多些信任。这比你处处发牢骚,风言风语好多了。所 以,议论上司不是一件该做的事情。