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幸福学大师系列课程:开启企业幸福之门~~如何提升企业与

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  大纲:

  单元1.幸福的意义

  1.人的两个最大问题与避免之道

  2.人生唯一不要有的东西

  3.人生与事业定位的层次

  4.避开生涯落空的陷阱(长达45年的研究结论)

  5.幸福的定义

  6.人为什么不幸福?

  7.人生三大关系的自我评量

  8.人的16种基本欲望

  9.人的6大基本需求

  10.价值观形成的流程

  11.平衡式幸福人生的意涵

  单元2.员工幸福的目标

  1.了解员工的工作现况

  2.了解员工的工作价值观

  3.企业幸福感丧失的5大根本原因

  4.企业面临的9大问题及阻碍

  5.工作幸福指数测评的运用

  6.让员工能乐在工作的6大要件

  单元3.实践员工幸福的途径

  1.建立员工的6大幸福价值观

  2.幸福价值观的24大指标

  3.提升企业与员工幸福感的6大关键要素

  4.激发员工工作热情的三大要素

  5.提高员工幸福感的10大原则与做法

  6.善用3大团队润滑剂的力量

  7.营造吸引优秀员工的工作环境

  8.目标过5关:内部幸福感提升计划

  9.团队总结


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林玟莹
林玟莹
助理手机:18611753046
常驻地:台湾省-桃园县
性别:
年龄:58岁
授课年限:未知年
擅长领域:企业文化建设、
授课费用:面议