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组织定岗定编/岗位分析

课程亮点:组织定岗定编/岗位分析

  • 发布日期:2015-07-16
  • 浏览次数:794
  • 所属领域:财务预算
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课程详情

课程大纲

课程内容:
   案例分析:某精工机械企业的三定工作开展
   一、工作分析的内容
     1。工作内容:工作步骤、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段
     2。岗位分析:部门名称、岗位内容、部门职责、工作量、相互关系
     3。员工分析:基本属性、工作经验、知识结构、技能程度
   二、工作分析的步骤
     1。准备阶段
     2。调查分析阶段
     3。完成阶段
   三、组织定岗定编定员的开展风险
   四、定员方法及产出效果
   五、定岗方法及产出效果
   六、定编方法及产出效果
   七、组织架构调整注意点
   八、工作、业务流程梳理案例分析及点评

 


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陈琦
陈琦
助理手机:18611753046
常驻地:江苏省-无锡
性别:
年龄:44岁
授课年限:未知年
擅长领域:非人力资源、招聘管理、沟通艺术
授课费用:面议