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如何使ISO标准形成中国式的精细化管理体系

  • 发布日期:2015-07-21
  • 浏览次数:775
  • 所属领域:ISO系列
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一、ISO9001;2008质量管理体系、TS16949的演变
二、中国企业如何导入ISO质量管理体系
三、中国企业面临的管理体系现状分析
四、为何大多数企业没有真正有效运行质量管理体系,瓶颈在哪?
五、中国式企业需要建立的是什么样的管理体系才能形成企业文化?
六、中国式员工与外国员工的差别是什么?而在管理领域中存在的"拿来主义"又如何去面对现状去运用.
七、如何建立制度、流程,而制度与标准化管理的区别是什么?
八、如何使制度规章、流程、程序文件、规程、表单运行起来?
九、如何使管理简单化,靠什么简单化管理?
十、为何中国式企业的执行力、行动力较差,一旦强势执行就有各种痛苦?
十一、适宜未来中国深化改革的企业管理要做哪些转变或转型?
十二、如何将ISO转化成为中国式精细化、本士化的管理,而不能死套国外的做法?
十三、国内典型企业是如何将ISO转化为自身特点的质量管理体系,让管理体系升华为企业文化,使企业文化推动管理体系的有效运行!


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陈万林
陈万林
助理手机:18611753046
常驻地:江苏省-苏州
性别:
年龄:62岁
授课年限:18年
擅长领域:执行力、质量管理、绩效管理咨询
授课费用:18000元/天(仅作参考)