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员工职业心态与职业素养提升

  • 发布日期:2015-07-29
  • 浏览次数:507
  • 所属领域:职业修养
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课程详情

一、 职场新人的自我认知 我是谁?人贵有自知之明

 

认识自己:认识自己才能看清别人

我的优势是什么,我的盲点在哪里?

我在哪里,我在社会那个层面?

影响人生发展的因素有哪些?

人与人之间最大的差别是什么

 

 

二、 情绪管理与阳光心态

面对倒霉事情的处理态度

伤害我们的到底是什么?

揭示抱怨的本质与原因

万般皆福气,烦恼即菩提

案例互动:思维成熟度测试

 

 

三、 激发灵性,觉悟真相,获取智慧

关于灵性:人类灵性退化了吗?

案例:扼杀灵性PK激活灵性

激活灵性三问:真相?本质?规律?

分享:中西方人思维模式探究

学习的目的全在于运用

关于学习:人可以改变吗?

艮卦启示:智慧源于宁静

 

 

四、 卓越源于要求、要求要有标准

一个优秀员工的进化历程

没有标准就没有对与错

没有标准就没有执行

案例:曾国藩如何训练湘军

 

 

五、 职场思维与职业素养

导致社会浮糙的原因是什么?

职场里所需要的思维方式

合作观念:上善若水 溶入之智

团队观念:本山传媒成功之道

发展观念:逆水行舟,不进则退

 

 

六、 职场高效沟通法则

同频沟通:调频达成共识

互动沟通:看到事物本质

价值沟通:让对方觉得重视

要害沟通:让人愿意去行动

 

 

七、 目标设定与时间管理

如何设定目标

目标管理SMART原则

什么是时间和时间管理

测试:你的时间管理现状

时间管理的四象限法则

结语:知行合一的理解和运用

 


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杨素晖
杨素晖
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:职业心态、
授课费用:面议