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本节内容：
1、 职场中三句话真言树立正确价值观
2、 职业化价值观---做企业的主人
——什么是真正的保障？
职业化金字塔
——我为什么而工作？
别做“职场植物人”
你是主人，不是乘客；我是我生命的总经理
像老板一样思考、以创业的心态工作
3、 企业员工共同遵守的价值观体系
不抛弃、不放弃；好好活就是做有意义的事
承诺比生命重要，活出真我释放激情
解读责任、何为负责任?
责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于对自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
欣赏就是看人之大
学会付出就是一种大我
共赢是一种取向，共赢是将各种力量结合起来，共赢的心态是为了“做大蛋糕”的共同追求。
4、 为什么说:专注才能创造奇迹!
5、 优秀职业人的核心价值观是什么？
6、 什么是商业人格？
独立地坚守公司原则，制度面前“六亲不认”,责任第一，遵循成年人逻辑；
独立地做出价值结果，用与团队、客户做公平交换，提倡社会人心态。
7、 人格与商业
为什么不行动？要看别人怎么做？为什么心情烦燥，因为不知道什么是对的？为什么不做结果，因为心中没有原则；为什么不负责任，因为希望别人来承担，这就是商业人格的缺失。没有独立的人格，没有内心的强大，就没有执行的根本。
8、 商业人格商业人格---坚守商业原则，倡导价值交换的独立品格。
两个要素：靠原则去做事；靠结果做交换。
两个标准：成年人逻辑；社会人心态。
打掉依赖人格，从权力依附体系向价值交换体系转变，从情感关系向责任关系转变。
9、 商业文明启蒙
从自卑依附型，向自信独立型转变；
从消极服从型，向积极主动型转变；
从私情人治型，向契约法治型转变；
从内耗避责型，向诚信守责型转变；
从保守封闭型，向开放分享型转变。
10、 三大落后文化：人治文化、含糊文化和面子文化。
第三讲：心灵的绽放――― 一流职阳光心态修炼
核心理念：心态决定一切，人的一生中，大部分的时间是和工作联系在一起的。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定你在人生中的表现。
本节内容：
1、 职业人的第一步：培养良好的心态
2、 从小事做起，避免眼高手低
对待事物要有意愿和决心”
——如何对待小事
建立凡人心态
没有不重要的工作，只有看不起工作的人
如何从小事中体现自己的价值
3、 职业化团队合作-----对事业的热忱
——没有完美的个人，只有完美的团队
千里马与团队短板
如何赢得合作的人际关系
赢得合作人际关系的性格特质与沟通模式
4、 胸怀打开，人格提升；否定别人，产生毒素
5、 优秀职业人的心态转换
成就人生的十大积极心态
毁掉你人生的十大消极心态
如何塑造执着付出心态
老板心态与打工心态的比较
踏上共赢之路—与企业共舞
6、 如何保持空杯心态？如何塑造感恩心态？
第四讲：结果思维训练------真正的职业人
核心理念：结果改变人生，客户购买的是结果,不是理由;企业与社会交换的是结果,不是理由;企业和员工交换的必须是结果,不是理由;
本节内容：
1. 什么是结果思维
2. 为什么做结果这么难？
三大落后文化：人治文化、含糊文化和面子文化。
3、无结果的困惑,没有结果，企业靠什么生存？
4、 无结果的根源是什么？
5、 不把理由干掉，理由就干掉结果
6、 结果的三个不等式，你的价值是多少？
7、 结果思维训练法，结果思维比做结果更重要，养成执行人才的优秀特性。
结果行为训练，修炼全员结果行为
第五模块：团队协作与沟通技巧
引言：团队最大成本就是沟通成本。沟通是团队协作的基础，沟通是相互学习的基础，沟通是建立互相信任的基础，沟通是建立良好人际关系的基础；
本节内容：
1、 团队的力量
2、 高效团队的基本特征
3、 团队协助与沟通，沟通的六要素是什么/
4、 有效沟通的技巧
5、 什么是“权利心理’’
6、 无效沟通造成的负面影响
7、 沟通的障碍及改善
第六模块：从我出发，打造本源之力
引言：成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了，完美工作从基础做起，方法来自生活。打造本源之力，让自己逆天改命，
本节内容：
1. 本源之力，从基础做起
赢在做事——要么不做，要做就做到最好
赢在准备——最充分的准备换来最好的结果
赢在专注——集中精力，一次只做一件事
赢在高效——80／20法则，先做最重要的事
赢在协作——像一个巨人那样去战斗
赢在勤奋——迈进荣誉殿堂的必经之路
赢在学习——随时升级知识库
赢在创新——不是没有路，是该转弯了
赢在激情——在激情中走向卓越
2. 努力工作，一定会有回报
回报和努力的程度是成正比的
价值观可以让你的工作收获更大
先努力工作，在工作中找方法
