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行动学习催化师培训

  • 发布日期:2015-08-12
  • 浏览次数:941
  • 所属领域:培训管理
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【课程提纲】
一、行动学习的理论基础
1.行动学习在中国
2.行动学习的理论基础
3.行动学习的四个定义
4.行动学习的五类运用
5.行动学习的六个要素
6、行动学习的七个步骤
二、群策群力解决问题的十步骤
1.群策群力十步骤
2.群策群力的作用
3.群策群力的特点
三、集体研讨方法
1.整体说明
2.讨论VS深度汇谈
3.头脑风暴AND团体列名
4.团队共创
5.六顶思考帽
四、高效催化师技能
1、理解催化
1)催化的定义
2)催化师做什么
3)催化师的信念系统
4)好的和坏的催化师行为
5)催化技巧层次
6)催化工作阶段
2、催化师六个核心技能
1)保持中立
2)倾听
3)发问
4)收集创意
5)解释澄清
6)验证假设
3、后勤及硬件配置
1)活动挂图
2)活动卡片
3)工具箱
4)10条后勤标准
5)走墙

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祝勇
祝勇
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:绩效管理咨询、
授课费用:面议