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《组织创新与思考》

  • 发布日期:2015-08-14
  • 浏览次数:516
  • 所属领域:公司治理
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课程大纲

第一讲创新解读 
什么是创新 
什么是组织创新 
为什么要组织创新 
组织创新的分类 
三大创新原则 
组织创新的程序 
三星组织创新宣言 
海尔的组织创新实践——人单合一 
第二讲组织创新之文化创新 
观念创新是先导,文化先行 
企业文化是什么 
现代企业应具备的创新观念 
文化落地创新 
文化机制创新 
第三讲:组织创新之战略创新 
战略相关概念 
战略管理的含义与特点 
企业战略的层级 
战略管理的流程 
战略管理的本质 
海尔战略及创新 
IBM战略及创新 
万科战略及创新 
海底捞战略及创新 
第四讲组织创新之管理创新 
海尔管理模式创新——OEC管理 
目标体系创新 
过程体系创新 
激励体系创新 
谁背了你的猴子 
10/10与80/20 
OEC管理在蒙牛的实施 
第五讲组织创新之流程创新 
流程创新模型 
市场链与业务流程再造 
第六讲组织创新之经营机制创新 
管理的四个境界 
自我经营模型 
SBU经营的平台搭建 
SBU经营的法则 


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杨克明
杨克明
助理手机:18611753046
常驻地:山东省-青岛
性别:
年龄:50岁
授课年限:未知年
擅长领域:搜索引擎营销、
授课费用:面议