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《创新思维训练》

《创新思维训练》

  • 发布日期:2015-08-18
  • 浏览次数:1154
  • 所属领域:公司治理
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课程详情

《创新思维训练》管理实战,效果震撼,培训多场,超强体验!

授课讲师:柳瑞军

标准课时:12课时/2天

培训对象:全体员工。培养员工创造性思维和创新意识的系统训练,以及管理创新培训的基础训练。

课程目标:培养学员创造性思维技巧和方法,激发管理创意,开启管理创新思维,极大限度拓宽工作思路和工作潜能。

课程特点:每个环节均由课堂互动、创造性解决问题的理念及管理实战演练三部分组成,课堂气氛非常活跃、极大限度激发学员创意和头脑风暴,实现超强的培训体验和收获,课堂传授的创意和系统思考工具,更是影响学员一生和根本改变组织沟通方式的突破性工具,几乎所有学员都评价是一次以往从未体验过的超值培训收获的课程!

课程大纲:

主题一:管理者的创新素质

1.  创造力对个人和组织发展的意义

2.  个人创造力要素

3.  领导者的创新素质

4.  个人创造力提升的途径

5.  个人创造力测试

6.  案例分析、课堂活动

主题二:突破思维的牢笼

1.突破思维定势障碍

→   管理中的思维定势

2. 突破价值观障碍

→   管理者的价值观障碍

3. 突破情绪障碍

→   情绪如何影响创造力?

4. 营造组织创新氛围

→   创新型组织的特征

→   管理者的心理定格能力

5. 案例分析、课堂活动

主题三:逻辑思维创新方法与运用

1.属性与形态分析

2.结构分析与重组结构要素

3.员工激励中的错误假设

4.管理者角色错误假设

5.沟通中的错误假设

6.案例分析、课堂活动

主题四:发散与超传思维创新训练与运用

1.超逻辑的思考技术——横向思考方法

2.发散思维常用的训练方法

3.随机联想法训练

4.强制关联法训练

5.强制分类法训练

6.随即词汇法课堂演练

7.经典案例分享

8. 课堂活动——《创意锦囊》

主题五:逆向思维创新训练与运用

1.目的和手段相互颠倒法

2.目标和过程相互颠倒法

3.目标倒推法

4.效用颠倒法

5.颠覆规则法

6.案例分析、课堂演练

主题六:整合思维创新训练与应用

1.成功领导者和高绩效管理者的思维模式

→  复杂环境下的整合思维

→  整合思维是企业升级转型的利器

2.整合型领导者的思维特征

3.系统思考与全局思考法

4.批判性思维与本质思考法

5.解决问题的“观念融合法”

6.案例分析与课堂演练

主题七:超传思维与思维导图法应用训练

1.革命性的思维工具

2.思维脑图应用实例

3.课程思维导图

4.如何使用思维导图

5.课堂训练:针对学员想重点解决的问题,运用思维脑图,构思有效解决方案。

主题八:头脑风暴与六顶思考帽训练

(学员80人以上和公开课,需调整本部分授课内容)

1.改变组织沟通和决策效率的革命性工具

2.思考帽运用步骤和技巧

3.课堂演练:针对学员想重点解决的问题,运用六顶思考帽开展头脑风暴演练,并形成系统创新解决方案。

4.思考帽活动分享


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柳瑞军
柳瑞军
助理手机:18611753046
常驻地:河北省-石家庄
性别:
年龄:56岁
授课年限:未知年
擅长领域:培训管理、
授课费用:20000元/天(仅作参考)