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人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。”--松下幸之助
企业文化及企业文化建设的核心密码
如何打造一个持续强大的企业
中国企业管理面临的挑战与机会
企业经营的四种模式
企业经营的核心本质
企业文化的四重境界
案例分享:为什么中国众多冠军企业不堪一击?
案例分享:丰田公司真正的成功秘诀。。。。。。
第二部分 持续基因—企业文化的真正内涵与逻辑:如果用一个字来体现企业文化,那就是“魂”,魂的一边是“云”,代表着梦想,一边是“鬼”,代表着传统!
企业文化的概念与特征
企业文化的功能与作用
企业文化的真正内涵
君远7C企业文化突破框架
君远7C企业文化突破的总体思路与阶段流程
君远7C企业文化人性论
案例分享:如果失去梦想,企业将会怎样?
案例分享:企业持续发展的核心秘诀 。。。。。。
第三部分 C1:企业文化提炼—企业文化清晰化:企业文化决定着企业的跑道与方向,企业文化的清晰度是其能否发挥效用的关键!
7C企业文化核心要素构成与逻辑
企业价值观的本质与内涵
企业使命的本质与内涵
企业愿景的本质与内涵
7C企业文化核心要素整体分析
7C企业文化核心要素提炼流程与工具
案例分享:格兰仕企业文化核心框架诊断
案例分享:阿里巴巴企业文化核心要素解读 。。。。。。
第四部分 C2:企业文化整理—企业文化体系化:系统的力量是巨大的,系统之间相互印证,相互依存,相互促进,体系化的程度决定企业文化力量的强弱!
企业文化体系的三个标准
7C企业文化体系框架与关键要素
7C企业理念体系的归纳与阐述
7C企业行为体系的规划与设计
7C企业形象体系的规划与设计
7C企业文化手册的内容与编制
案例分享:GE持续发展的秘密—GE六大经营理念