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开启企业幸福之门

  • 发布日期:2015-08-25
  • 浏览次数:484
  • 所属领域:公司治理
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课程详情

单元1幸福的意义

1.人的两个最大问题与避免之道

2.人生唯一不要有的东西

3.人生与事业定位的层次

4.避开生涯落空的陷阱(长达45年的研究结论)

5.幸福的定义

6.人为什么不幸福?

7.人生三大关系的自我评量

8.人的16种基本欲望

9.人的6大基本需求

10.价值观形成的流程

11.平衡式幸福人生的意涵

单元2员工幸福的目标

1.了解员工的工作现况

2.了解员工的工作价值观

3.企业幸福感丧失的5大根本原因

4.企业面临的9大问题及阻碍

5.工作幸福指数测评的运用

6.让员工能乐在工作的6大要件

单元3实践员工幸福的途径

1.建立员工的6大幸福价值观

2.幸福价值观的24大指标

3.提升企业与员工幸福感的6大关键要素

4.激发员工工作热情的三大要素

5.提高员工幸福感的10大原则与做法

6.善用3大团队润滑剂的力量

7.营造吸引优秀员工的工作环境

8.目标过5关:内部幸福感提升计划

9.团队总结


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林玟莹
林玟莹
助理手机:18611753046
常驻地:台湾省-桃园县
性别:
年龄:58岁
授课年限:未知年
擅长领域:企业文化建设、
授课费用:面议