课程详情
一、课程大纲
（一）、6S的概念和核心宗旨：
1、5S的起源与6S的发展；
2、6S在各行业中的运用目的与各行业推行6S管理的核心宗旨；
案例赏析：两家企业6S管理的不同目标；
案例1分析：你发现了哪些问题？
案例2分析：你发现了哪些优点？
（二）6S的定义与12345的涵义：
1、整理中一个字“挑”的涵义；
2、整顿中两个字“出”、“入”的涵义；
3、清扫中三个字“脏”、“异”、“漏”的涵义；
4、清洁中四个字“上”、“下”、“里”、“外”的涵义；
5、素养中五个字“心”、“神”、“形”、“言”、“行”的涵义；
6、安全的5个对象“人”、“机”、“物”、“法”、“环”；
（三）6S的推进与持续改善方法：
1、贯彻6S管理应遵守“三不”原则；
2、6S管理的组织结构与分工；
3、6S管理之思想引导的“朝三暮四”技巧；
4、6S管理之行为实施的“一五一十”方法；
5、6S管理执行的物物有主、人人有责的原则；
6、检查评比计划与实施；
作业：
①设定6S管理组织结构；
②设制管理办法（框架）；
③设制6S检查表；
（四）检查表与机制设制：
1、检查表设制的三个原则；
2、激励机制设定的原则与目标；
3、责任片区作业标准书的制定；
4、检查修改作业：
①设定6S管理组织结构；
②设制管理办法（框架）；
③设制6S检查表；
（五）现场答疑：（10—20分钟）
