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职业生涯 高效时间管理

  • 发布日期:2015-08-26
  • 浏览次数:706
  • 所属领域:员工管理
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课程详情

培训对象

中层管理者

课程收获

提高中层管理者技能

课程大纲

1.开场导入

  ①思考

  思考一

  我的工作显性吗

  我有中年危机吗

  2.WHY为什么要做时间管理

  ①时间的四个特性

  ②思考二

  ③你是一个优秀的时间管理者么

  ④有多少时间可以胡来

  ⑤浪费时间面面观

  ⑥时间-管理-解析(一)

  个人特性

  时间特性

  事务特性

  环境特性

  ⑦时间-管理-解析(二)

  自我管理

  定位不清

  目标不明

  缺乏进取

  缺乏人生目标

  没有优先观念

  工作管理

  不善计划

  会议低效

  文件复杂

  条理不清

  做事拖延

  团队管理

  不懂授权

  沟通不足

  工作搁置

  用人不当

  处理不力

  情感生活

  优柔寡断

  条理不清

  欠缺自律

  无力拒绝

  习惯不佳

  ⑧时间管理的五大误区

  3.WHAT甚么是时间管理

  ①什么是时间管理

  ②时间管理=自我管理

  ③时间管理演变

  第一代时间管理

  第二代时间管理

  第三代时间管理

  第四代时间管理

  4.HOW如何做好时间管理

  ①时间管理原则

  ②目标Smart原则

  ③有序原则(项目思维)

  ④20/80原则

  ⑤成功的时间管理

  ⑥危机管理VS.危机处理

  ⑦时间管理方法

  培养习惯

  授权之道

  有效会议

  根除拖延

  ⑧时间管理工具

  GTD时间管理

  项目管理工具

  思维导图工具

  5.时间管理总结

 


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钱庆涛
钱庆涛
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:招聘管理、
授课费用:面议