课程详情
课程大纲
针对行业
通用
培训对象
本课程适合希望掌握九型人格应用方法的职业人士，比如人力资源经理/主管、培训经理/主管、企业各级管理者
课程收益
?陈述九型人格含义
?运用九型人格的识别和区分方法
?在人力资源管理工作中应用九型人格
课程大纲
【第一天上午】
一、九型人格的概述
1、九型的起源及应用领域
2、九型人格是什么
3、九型人格外在行为模式
4、九型人格内在心理动机
5、九型与自我成长
6、九型人格的变动规律
7、自我探索与自我认识
8、九型型号特征
（1）3号：我要出人头地-实干者
（2）6号：我很小心谨慎-怀疑论者
（3）9号：我宁愿息事宁人-调停者
9、学员讨论、分享
【第一天下午】
10、九型型号特征
（1）2号：我要帮助所有的人-给予者
（2）5号：我要了解世界-观察者
（3）8号：让我来支配-保护者
11、学员讨论、分享
12、九型型号特征
（1）1号：我有我的标准-完美主义者
（2）4号：我是独一无二-浪漫主义者
（3）7号：我是充满欢乐的-享乐主义者
13、学员讨论、分享
【第二天上午】
二、九型人格的识别和区分
——帮助我们认清自己和别人的工具
1、九型人格的沟通方式
2、九型人格的身体语言
3、不同性格沟通的注意事项
4、不同性格之间的相处之道
5、不同性格的冲突原因及处理
6、学员讨论、分享
三、HR工作中如何应用九型人格
1、九型人格招聘应用策略：高质量的招、育、用
2、九型人格在招聘中的分析
（1）确定工作岗位与型号的对应关系
（2）面试不同型号应聘者的方法与技巧
（3）型号与能力、业绩、经验、学历、年龄等其他因素的综合和平衡
【第二天下午】
3、九型人格与职业生涯
4、工作中的HR与九型人格
（1）应用九型人格配合领导工作
（2）应用九型人格进行团队沟通
（3）应用九型人格有效激励下属
（4）应用九型人格促进人际关系
四、九型人格的总结
1、九型人格的总结，讨论各型格特征
2、学习九型人格的禁忌/总结九型人格及应用要点
