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基层管理技能提升和最高执行力训练内训

  • 发布日期:2015-08-28
  • 浏览次数:656
  • 所属领域:规范化管理
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课程大纲

第一单元 班组长是企业成功之母

  1.班组长的工作职责

  2.班组长的类型

  3.班组长的四大特点

  第二单元 具备什么能力的班组长才能为企业创造价值

  1.六能

  2.六能展开

  3.六会

  4.六会展开

  5.六能 + 六会 = 利润

  6.如何识别班组长的能力-工具诊断

  7.如何识别班组长的能力-六能诊断

  8.如何识别班组长的能力-六会诊断

  9.班组长应具备的能力一 --工具掌握

  10.班组长应具备的能力二--六能掌握

  11.班组长应具备的能力三-六会掌握

  第三单元 班组长一次做对应具备什么样的条件

  1.诚信是一次做对的根本

  2.用一次做对的理念来统一思想

  3.营造一次做对的条件

  4.班组长如何带领员工一次做对

  5.班组长带领员工一次做对的沟通技巧

  第四单元 班组长一次做对的九大方法

  1.领导先行

  2.目标明确,贯通标准

  3.心向心力,培训预防

  4.优化固化,流程做对

  5.测量监控,加长补短

  6.重新疑难,改进创新

  7.考核奖惩,激发潜能

  8.互动竞争,竞赛求精

  9.关爱员工,形成团队凝聚力

 



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程绍珊
程绍珊
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:大客户营销、
授课费用:面议