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赢在职业化—优秀员工的八项修炼

  • 发布日期:2015-09-07
  • 浏览次数:1286
  • 所属领域:公司治理
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【培训大纲】
第一项修炼:先做事,再做人
社会:先做人,在做事
企业:先做事,在做人
做事要认真,做人要厚道

第二项修炼:结果大于一切
企业到底要什么
学会以工作结果为导向
员工等级标准划分
第三项修炼:停止抱怨,学会适应
迈向成功的四个前提:
抱怨现象的解析
学会适应
第四项修炼:能力越大,责任越大
企业当中的几道判断题
“鞭打快牛”背后的真相
学会解决问题而不是发现问题
第五项修炼:关系良好,工作顺利
职场中的沟通
职场中的关系
不要争功,好好赚钱
第六项修炼:平台比能力更重要
分清“个人能力”与平台赋予你的“职位能力”
能力是基础,平台是关键
学会符合你所在的系统
第七项修炼:机会永远留给表现最好的人
善于表现才会被别人记住
记住你才会想起你,想起你才会有机会
表现最好的三个标准
第八项修炼:人生共需工作36000小时
你自由吗?为什么你不自由?
36000个工作小时解析

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杨水木
杨水木
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:职业生涯、
授课费用:面议