课程详情
课程大纲
1、职业生涯开发内涵及作用：
职业生涯与动力源泉
职业生涯与人生导航
2、职业生涯规划：
职业规划理论霍兰德任职匹配胜任模型
职业生涯四步骤
职业生涯规划阶段划分及规划要点不同阶段的划分标准不同阶段的关注要点
3、职业生涯管理：
职业生涯管理概念
职业生涯管理原则
职业生涯管理流程图
内职业生涯
外职业生涯
员工职业生涯发展渠道设计
4、职业生涯发展：
结合自身工作现状开发自己的职业锚——技术职能型、管理能力型、创造型、安全型、自主型
培养职业发展成功的必备素质——麦克里兰素质冰山模型——职业能力——品质与价值观确定职业生涯目标——设定职业生涯目标的原则——职业生涯目标规范
5、取得职业发展成功的核心要诀
接受企业的价值理念
树立企业归属感
个人价值与企业目标
分配原则
职场基本规则
6、帮员工规划的9个经典问题
规划3问
选择3问
实现3问
