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工厂淘金与成本压缩

  • 发布日期:2015-09-09
  • 浏览次数:483
  • 所属领域:其他
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课程详情

针对行业

通用

培训对象

制造业企业总经理、 副总经理、 生产总监、 供应链总监、 精益/生产经理、 物流经理、 采购经理等

课程收益

   正确理解成本的内涵,进而理解浪费为何产生

   明确成本控制的方向与目标,并学习制定有效行动计划以保证成本管理的效果

   掌握费用发生源(制造、采购、研发等部门)及供应商的成本管理方法,实现有效成本控制
   全新视角认知成本浪费

   了解“成本压缩”的框架和原理

   系统认知企业成本浪费现象和根源

   掌握全新的成本管理理念,实现观念突破

   掌握企业“成本压缩”组织管理运作体系设计

   了解企业开展“成本压缩”活动的一些常用工具

课程大纲


  第一单元 思维创新:成本管理的观念变革

  一、成本管理理论和实践探讨(案例: LG夕阳行业创奇迹)

  1、成本管理和控制在企业中的实践;

  2、成本管理和控制的现实差距和困惑

  二、成本管理的新思维和旧观念对决

  1、概念认知差异 2、操作思路差异 3、关注重点差异

  4、标准管理差异 5、管理执行差异

  三、成本压缩:务实的管理改进

  1、进行观念变革和思维创新,以“成本压缩”取代“成本管理”和“成本控制”

  第二单元 操作实务:成本压缩的实战技巧

  一、成本压缩的实战操作框架

  1、动员和组织准备

  2、成本诊断和分析

  3、成本压缩和改进

  4、差异监控和巩固

  5、继续改进和提高

  二、成本压缩的核心实战详解

  1、成本诊断和分析

  a.统计分析诊断

  b.现场观察诊断

  c.问卷&访谈调查

  d.分析成本问题

  (i)流程分析法 (ii)鱼骨图法 (iii)价值分析

  e.确定成本水平

  (i)总量比例法 (ii)产品成本法

  2、成本压缩和改进

  a.成本压缩的基本程序、方法和工具:

    成本压缩和改进的基本程序

   成本压缩和改进的基本方法主要矛盾法

   成本压缩和改进的分析工具5W1H分析方法、用好PDCA系统

  b.间接性成本压缩:建设基础性管理体系

  对于缺乏基本管理体系的工厂,首先解决三大问题

  c.直接性成本压缩

  (i)原材料

  ①压缩原材料环节的成本浪费

  ②运用5W1H分析法,寻找有效管理改进措施

  ③实战工具:利用价值分析法改进产品设计

  ④案例:某公司提高零件材料成品率措施分解

  ⑤形成和贯穿管理标准以降低原材料环节浪费

  (ii)人工

  ①压缩人工环节的成本浪费

  ②运用5W1H分析法,寻找有效管理改进措施

  ③案例:某公司计划外加班的原因分析

  ④形成和贯穿管理标准以降低人工环节的浪费

  (iii)库存

  ① 压缩库存环节的成本浪费

  ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施

  ③案例:某公司库存成本降低的主要措施和效果

  ④形成和贯穿管理标准以降低库存环节浪费

  (iv)应收账款

  ①压缩应收账款环节的成本浪费

  ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施

  ③实用工具:客户信用管理

  ④案例:某公司如何进行有效的应收帐款管理

  ⑤形成和贯穿管理标准以降低应收账款成本浪费

  (v)特殊运输/ 退货和索赔

  ①压缩特殊运输/ 退货和索赔环节的成本浪费

  ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施

  增强品质管理

  提高生产计划的效率和准确性

  ③案例:某公司退货和索赔损失、原因分析及改进措施

  ④形成和贯穿管理标准以降低索赔、退货等损失:

  订立内部接受率 (LAR)标准 (example)

  订立交货接受率 (AQL)标准

  订立重做率(返工率)(RWR) 标准 (example)

  (vi)时间成本

  ①压缩时间成本浪费

  ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施

  ③案例:某公司时间成本分析

  ④形成和贯穿管理标准以降低时间成本的浪费

  (vii)能源浪费

  ①压缩能源环节的浪费

  ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施

  ③案例:某公司能源成本改进措施

  ④形成和贯穿管理标准以降低能源消耗

  (viii)产量潜能

  ①压缩产量潜能的浪费

  ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施

  ③案例:某公司如何提升产能

  ④形成和贯穿管理标准以降低产量潜能浪费

  三、成本压缩的六大操作要点

  1、领导重视,全员参与,树立成本压缩文化

  2、体系的改进、人的改进和工具性改进相结合

  3、建立过程性改进指标体系,标识工作业绩

  4、先易后难,先主后次;小处着手,聚沙成金

  5、建立基于成本节省的分享性奖励机制

  6、形成管理控制标准,作为进一步改进的基准


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邱智全
邱智全
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:生产流程、
授课费用:面议