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提高员工忠诚度的钥匙——感悟感恩 忠诚主动内训

  • 发布日期:2015-09-14
  • 浏览次数:356
  • 所属领域:团队建设
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课程详情

培训对象

中层管理者

课程收获

提高中层管理者技能

课程大纲

一、学会感恩,塑造感恩心态

  观念决定命运,心态影响成功

  卓越源于主动,主动始于感恩

  不知感恩是一种职业癌症

  感恩是一种强大的驱动力

  用感恩填补职业精神的黑洞

  化感恩为动力,拉着企业奔跑

  二、感恩与主动,职场中的双赢哲学

  懂得感恩,主动工作,让企业之树常青

  感恩意味着自觉,自觉带来了财富

  主动工作,自动自发

  主动补位,团结协作

  三、拥抱感恩,敬业爱岗

  抛弃打工心态,成就老板心态

  以主人翁的心态贡献自己的力量

  实践感恩,用心做事(认真只能把事作对,用心才能把事做好)

  用感恩之泉浇灌敬业之花

  四、忠诚企业,同舟共济

  感恩塑造忠诚,忠诚成就自我

  忠诚是义务,更是使命

  面对诱惑,坚守自己的职业道德

  和企业同舟共济,实现自己的梦想

  五、点燃激情,完美执行

  感恩塑造激情,激情成就执行

  满怀激情地工作,让梦想不再遥远

  激情可引爆自我潜能

  用执著来延伸激情

  让借口止于感恩,让主动带走问题

  不找借口找方法,方法总比问题多

  六、感恩文化,成就双赢

  以感恩为动力,努力追求卓越

  上下感恩,和谐双赢

  没有完美的个人,只有完美的团队

  借助团队合作,攀登业绩高峰

  打造核心技能,提高核心竞争力


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吴冬梅
吴冬梅
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:非人力资源、
授课费用:面议