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《九型人格与管理》

  • 发布日期:2015-09-17
  • 浏览次数:1168
  • 所属领域:员工管理
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 课程导入:

1、破解性格密码到底什么是性格?性格是否真的决定命运?江山易改,本性是否真的难移?

2、领导力实施不力的心理障碍

第一模块:九型人格了解及认知

1、揭开九型人格的神秘面纱追溯九型人格的历史源头九型人格与其它性格分类有何不同?为何九型是EMBA和世界五百强必学科目?

2、学习九型人格对管理的重要意义 通晓人性,探索人的行为内在动力 了解他人行为动机与及别人对事情反应

3、脑、心、腹三中心的探索 腹:8 3 7,行动力强,直觉,以情绪和感受判断事物 脑:1 5 6,以思维、思考、理性作反映 心:2 4 9,注重感受,感触丰富及强烈4、学习九型人格禁忌 不能随意贴标签 不能成为借口和理由 不能给自己和他人设限

第二模块:九型人格特征及识别

1、一号性格解析基本恐惧:怕自己错、变坏基本欲望:事事力求完美注意力焦点:规则和批判一号性格特征、形象气质、行为特点案例:学员情景案例、典型人物案例

2、二号性格解析基本恐惧:不被爱,不被需要基本欲望:感受爱的存在注意力焦点:配合、服务他人二号性格特征、形象气质、行为特点案例:学员情景案例、典型人物案例

3、三号性格解析基本恐惧:没成就、失败基本欲望:感觉有价值,成功及被认同注意力焦点:形象和表现三号性格特征、形象气质、行为特点案例:学员情景案例、典型人物案例 


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王兴琳
王兴琳
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:企业文化规划、
授课费用:面议