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课程内容
第一篇、思考：
营销总监最主要职责是什么
第二篇、营销提升二十五要素
1、定目标、定战略、定计划、定组织、定团队
2、定理念、定职责、定流程、定制度、定标准
3、定薪酬、定考绩、定机制、定技能、定产品
4、定价格、定渠道、定推广、定市场、定任务
5、定资源、定模式、定打法、定执行、定管理
一、定目标
1、制定目标的意义
2、所制定的目标必须具备的特征
3、目标管理的难点
案例：山东某企业案例
视频： 目标设定
二、定战略
1、战略是什么
2、营销战略制定步骤
案例：某企业营销战略规划
三、定计划
1、企业在制定年度计划时常存在的问题
2、计划制定流程
3、如何科学制定年度计划
4、市场营销计划分类
5、市场营销计划编制的程序
6、年度市场营销计划思路
四、定组织
市场营销组织机构的形式主要有四种
五、定团队
1、营销团队的特征
2、营销人员个人发展规划
六 、定理念
企业文化内涵
案例
七、定职责
八、定流程
九、定制度
十、定标准
十一、定薪酬 案例+分析
十二、定考绩 案例+分析
十三、定机制 案例+分析
十四、定技能 案例+分析
十五、定产品 案例+分析
十六、定价格 案例+分析
十七、定渠道 案例+分析
十八、定推广 案例+分析
十九、定市场 案例+分析
二十、定任务 案例+分析
二十一、定资源 案例+分析
二十二、定模式 案例+分析
二十三、定打法 案例+分析
二十四、定执行
1、何为执行力
2、影响执行力的因素有哪些
3、如何提升企业执行力
