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市场导向的产品规划和产品路标制定

  • 发布日期:2015-09-21
  • 浏览次数:997
  • 所属领域:战略规划
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培训收益

掌握产品战略的层次与框架,掌握企业战略到产品战略的分解过程、联系与区别

以价值驱动为导向的产品战略与规划的视角(市场驱动与驱动市场)

产品战略及规划中常见问题与误区,寻求解决方案、思路与方法

了解基于价值的产品创新模式与基于平台的产品创新模式

掌握产品战略及规划的流程及方法

培训对象:

高层管理者、产品总监、产品经理、研发总监、研发经理、产品规划部、战略规划部、市场总监、市场经理


第一部分:

企业战略的概念、要素与过程

      企业战略的概念

      企业战略的要素与层次关系

      企业愿景

      企业使命

      战略途径

      企业战略的分解层次结构

      企业战略制定过程

      战略分析:内部环境分析,外部环境分析,SWOT分析

      战略选择:确定使命及愿景,选择业务范围,明确增长方向和战略控制点

      战略规划:产品战略、营销战略、运营战略、人力资源战略等

      战略实施:年度业务计划,年度财务预算和投资计划


第二部分:

产品战略基础

      产品战略基础

      公司战略与产品战略的关系

      产品战略的要素

      产品线战略与产品规划的关系

      案例:X企业的产品战略举例

      产品战略愿景

      练习:请拟定贵公司的产品战略愿景

 

第三部分:

产品规划第1步——理解市场

      环境分析

      宏观环境的机会/威胁分析

      以价值观念分析用户环境

      用波特五力分析竞争环境

      分析输出:市场地图

      公司产品市场表现评估

      战略一致性分析

      公司市场获得能力

      公司技术能力

      分析输出:公司产品市场表现评估

      SWOT分析

      竞争分析——波特五力模型

 

第四部分:

产品规划第2步——市场细分

      细分市场描述的方法与要点

      细分市场名称

      细分市场容量和增长率

      细分市场关键的购买者

      细分市场的业务模式

      细分市场的$APPEALS(客户需求)

      细分市场中现有的产品包

      细分市场的主要竞争对手及其市场份额

      对细分市场进行筛选

      筛选的要素

      筛选的步骤

 

第五部分:

产品规划第3步——产品组合分析

      组合分析阶段概要

      市场吸引力评估

      战略吻合度角度的分析

      财务角度的分析

      客户价值角度的分析

      竞争力角度的分析(可获得性)

      组合分析

      确定细分市场目标

      技术生命周期分析

      细分市场利润模型

      细分市场的产品组合

      细分市场的考核模型

      输出:细分市场矩阵图

 

第六部分:

      产品规划第4步——制定业务策略与计划

      《业务计划》的撰写

      产品战略目标描述

      明确业务计划各要素

      制定选定细分市场的业务战略及计划

      确定产品规划中版本时序排列

      细分市场的产品定位分析

     从理性购买因素得到的价值定位

     从感性购买因素得到的价值定位

      风险描述

     市场风险

     技术风险

     财务风险

      输出:初始的产品包业务计划书

      概述

      市场理解

      整个产品包/解决方案的策略

      产品包概览

      财务评估

      项目进度及资源

      风险评估和管理

      建议和替代方案

 

第七部分:

      整合产品业务计划

      资源平衡与管道管理

      从公司级角度考虑跨产品线项目

      通过管道管理优化项目优先级排序

      根据可获得的资源约束条件,对项目进行筛选

      对业务计划作出承诺

 

第八部分:

产品规划第6步——管理业务计划和评估绩效

      定制任务书

      确保业务计划的执行

      根据业务计划评估表现

      需要时对业务计划进行改变

      课程总结及阅读书籍推荐


 

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杨飞
杨飞
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:公司治理、
授课费用:面议