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做个职业人,塑造执行力——员工职业化与执行力修炼

  • 发布日期:2015-09-24
  • 浏览次数:860
  • 所属领域:执行力
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课程大纲

课程大纲一、 分享与反思
1、涉入职场,你首先面对:
在职场中你因为什么而成功?
在工作岗位如何打造执行力?
执行力——通往职场成功的独木桥! 
2、选择:自己与自己的战争
自我选择: 随波逐流 VS.独立思考
社会实现: 职业疲劳 VS.职场生涯
幸福指数: 迷茫浮躁 VS.人生定力
3、理解:组织—企业是什么?
理解:职业是什么?
理解:幸福是什么?
4、态度很重要:对自己负责
向前看:积极对待
半杯水:学习超越
务实者:从岗位做起 

二、 职场人怎么做
1、为什么责任(心)如此重要?
2、责任的职业特征
责任价值观1:用结果证明价值
责任价值观2:更大责任就是更大机会
责任价值观3:责任就是契约精神

三、职业人:认知与正确态度
三问:自我反思
职业人:积极心态
职业人:自动自发
职业人:包容感恩

四、 职业发展:执行力为什么如此重要?
1、战略是因果关系,执行是果因关系
2、执行力是什么?
3、执行力是形成组织核心竞争力的关键
4、执行力不强的三大表现
5、执行力不强的四大原因
6、提高执行力需要具备的素质

五、 塑造执行力的四大支撑 
1、构成执行力四要素
2、执行心态要素
心态1:心诚则灵心态
心态2: 职业化心态
心态3:主人翁心态
3、执行角色要素
角色要求1:强烈的责任感
角色要求2:结果导向
角色要求3:做好细节
角色要求4:追根究底习惯
角色要求5:培育创新思维
4、执行技能要素
工具1:目标谋划技能
工具2:养成高效习惯
工具3:使用工具
工具4:掌握深度沟通技能
5、执行流程要素
流程1:工作准备流程
流程2:执行过程流程
流程3:执行反馈流程

六、如何修炼自己执行力
1、提高执行力
2、执行的8字方针
3、执行的16字原则
4、执行的24字战略
执行前:决心第一,成败第二
执行中:速度第一,完美第二
执行后:结果第一,理由第二

 


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李建立
李建立
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:家庭教育、
授课费用:面议