课程详情
协商？
目标分解-如何明确责任？
案例：某公司目标的设定和分解
第四篇：目标管理的实施
推行之前有哪些工作？
如何进行管理人员训练？
如何实行有效的授权？
推行过程怎样有效控管？
目标如何进行修正？
建立有效的目标管理制度
案例：某企业目标实施的误区
第五篇：目标的考核
成果考评的含义
成果考评的原则
成果考评的六项要素
成果考评的起点
成果考评的主要内容
如何设计考评原则
考核指标的制定
成果考评中的沟通
案例：某企业的目标管理全景
