《员工职业化素质提升与阳光心态塑造》

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课程大纲

第一部分职责与素养
一、你在为谁工作？
优秀员工的四大要素
优秀员工的五大条件
优秀的员工，领导和普通员工的区别
在工作中实现自己的价值
二、到底你应该怎样工作
如何正确的对待和理解现在的工作?
行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.
把职业视作生命的一部分
别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要
要想让事情变好之前先要自己变好
三、认识和理解领导
领导是工作导师
领导和员工不是对立，而是合作
帮助领导成功，你也会获得成功
学会与领导“换位思考”给老析多一些理解和支持
四、忠诚企业
忠诚是一种职业生存基础
尽职尽责是最大的忠诚
忠诚是最好的品牌
忠诚是一种义务
五、如何看待工作中的问题、困难、挫折
问题是自己能力要提升的信号
一切“灾难”都为最好的安排做准备
挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现
六、如何看待工作中的机会和人生中的机会
机会来自准备及智慧——发现机
机会来自优异的表现——争取机会
机会来自责任和勇气——创造机会
七、如何看待付出，及应该如何付出
在付出服务中成长的心态！
成败都是必然——一切都是因果
能力/付出和收入成正比
上帝永远是公平的
八、爱岗敬业、凡事负责任
敬业的表现:
不敬业的表现
自觉自愿，而不是刻意去做
干一行爱一行并能成一行的员工
负责任——是承担更大责任的最重要考量
放弃了责任就等于放弃成长
第三部分自我管理
九、认识企业的成本，节约是你难得的财富
零基思维：降成本不降产出
另一种成本优势：不降成本产出最大化
十、如何认识效率，如何提高效率
科学思维提高工作效率
最优秀的人，是最重视找方法的人
第一次就把工作做到位
用最充足的时间做最重要的事
提高高效工作的法宝
十一、充满激情与工作积极主动
如何点燃自己对工作的激情
积极主动与领导沟通
主动找事做，而非等事做
每天多做一点点
十二、高标准要求自己、主控自我与人格操守
人生的区别在哪里,人生区别就在：标准的要求上
细节之处见高低　，用心处处是机会
要么努力，要么走人
停止抱怨、解决问题；
事情变好之前，自己要先变好
跳槽于事无补——我是一切根源
不为失败找借口、要为成功找方法
主控自我——自制力
职业道德与个人修养
诚信做人，提升自己的竞争力
第四部分、团队协作
没有完美的个人，只有完美的团队
融入团队生活
团队第一,个人第二
尊重关爱团队每位成员

讲师背景：

深圳大学MBA

授课风格：

风格生动、幽默、激情四射，具有极大的吸引力和感染力，内容丰富实用，案件真实生动、实效显著。