课程详情
课程大纲
人才的选用育留第二章、正确用人新
用人:把人用对;把人对好
选择题:是否胜任管理岗位的最重要的因素是什么?
1、什么是情商?
为何情商这么重要?
案例:知人善用
经典案例分享
点评:...
2、为何性格这么重要?
经典案例分享
点评:...
3、品德在使用中评价
面试问题:你认为品德重要还是能力重要?
用人四原则
视频分享
4、为何学习与创新能力这么重要?
案例讨论1:选择新业务部门负责人
案例讨论2:一山难容二虎
案例讨论3:嚣张的销售经理
课程大纲
人才的选用育留第二章、正确用人新
用人:把人用对;把人对好
选择题:是否胜任管理岗位的最重要的因素是什么?
1、什么是情商?
为何情商这么重要?
案例:知人善用
经典案例分享
点评:...
2、为何性格这么重要?
经典案例分享
点评:...
3、品德在使用中评价
面试问题:你认为品德重要还是能力重要?
用人四原则
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4、为何学习与创新能力这么重要?
案例讨论1:选择新业务部门负责人
案例讨论2:一山难容二虎
案例讨论3:嚣张的销售经理
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