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跨国招聘和徵选

  • 发布日期:2015-09-30
  • 浏览次数:812
  • 所属领域:招聘管理
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课程详情

第一单元 国际化战略和跨国招聘

?公司的国际化战略

?国际雇员的种类

?国际化战略与招聘哲学的匹配

第二单元 PCN的任务失败和关键成功因素

?PCN的任务失败率

?各国PCN任务失败的原因

?外派人员任务失败的原因

?Mendenhall & Oddou提出的四种外派人员

的关键成功因素

第三单元 跨国招聘的流程

?确定人力资源需求

?开展人力资源相关的广告宣传

?进行人力资源甄选

?进行人员聘用

?保障新员工就职

第四单元 外派人员的甄选标准

?外派人员的甄选流程

?国际任务的种类

?外派人员的技能示例

?外派人员的甄选标准

第五单元 外派人员的甄选方法

?外派关键成功因素和甄选方法

?外派关键成功因素和任职条件

?外派人员的DIT甄选方法

跨国面试流程

系统的面试设计

“行为三角”提问法

?跨国招聘的注意事项

电梯测验


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孙越
孙越
助理手机:18611753046
常驻地:未知
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:银行金融、电力能源、
授课费用:面议